Como trabalhar com Story Points

Passo a passo para você praticar o Story Points com o seu time. [2 horas de treinamento]

Como trabalhar com Story Points

[2 HORAS DE TREINAMENTO DISTRIBUÍDAS ENTRE VÍDEO E LEITURA DE MATERIAIS]

Neste treinamento você terá um passo a passo para praticar o Story Points da maneira correta com a sua equipe, eliminar vícios caso já conheça e obter dicas preciosas sobre esse prática se for novo no assunto:

  • Passo 1: O que é estimativa?
  • Passo 2: O que são Story Points? 
  • Passo 3: Conectando Story Points com a Sequência de Fibonacci
  • Passo 4: Medição por comparação 
  • Passo 5: Capacidade e Carga
  • Passo 6: Estimando com o time
  • Passo 7: Passo-a-passo da estimativa em time
  • Passo 8: Dúvidas

 Entenda agora o que está incluso em seu treinamento:

  • Acesso a Plataforma Experience durante um mês para assistir o treinamento
  • E-book disponível para baixar com todo o conteúdo do curso 
  • 5 materiais entre Templates, Cards e outros para você usar de guia e exemplo 
  • Acesso ao Grupo de Discussão para acelerar ainda mais o seu aprendizado
  • Badge Experience da Adaptworks como reconhecimento da sua conquista 

 

Conteúdo do curso

Dê o seu primeiro passo e os demais deixa com a gente!


Sobre os Instrutores
Diego Bonilha

Diego Bonilha

Na área de TI há mais de 15 anos, tenho experiência como desenvolvedor, líder, gerente de projetos e Scrum Master. Para gerar mais insights e se manter atualizado busco leituras diversas, cursos de extensão e participar de eventos, seja como espectador, palestrante ou voluntário.

Sou formador oficial da ICAgile na trilha Agile Coaching Expert, o que me permite trazer para a formação dos clientes conhecimento teórico e prático de diversas ferramentas úteis que já uso e usei no dia a dia.

Agilidade em escala e novos modelos de gestão em um mundo em constante evolução são assuntos que me fascinam e por isso busco ser um praticante/facilitador de Management 3.0 e SAFe (Scaled Agile Framework), sou um SPC (SAFe Program Consultant) oficial para apoiar a mudança organizacional das grandes empresas em diferentes níveis.