[2 HORAS DE TREINAMENTO DISTRIBUÍDAS ENTRE VÍDEO E LEITURA DE MATERIAL]

Neste treinamento você terá um passo a passo para estrutrar papéis e responsabilidades de um time Lean-Agile.

• Introdução: 
  • Paradigmas: Projetos Tradicionais vs Times Ágeis
  • Times estáveis podem alcançar uma alta performance de maneira sustentável
  • Modelo de Tuckman
• Passo 1: Capacitações essenciais
  • O que é essêncial
  • As extensões
  • Escalar Ágil
• Passo 2: Identificação dos papéis-chave
  • Sobre a ferramenta
  • Autoavaliação
    • Soft Skills
    • Competências Táticas
    • Competências Técnicas
  • Análise
    • Assessment
    • Análise da Autoavaliação
• Passo 3: É, Não É, Faz, Não Faz
  • Sobre a ferramenta
  • Na prática 
• Passo 4: Triângulo das responsabilidades
  •  Sobre a ferramenta
  • Atribuições e Responsabilidades
  • Inserindo ações ao triângulo das responsabilidades
  • Movendo uma ação que já está inserida no triângulo das responsabilidades
  • Justificando uma movimentação
  • Concluindo a dinâmica
  • Esclarecendo atribuições e responsabilidades dentro de um time Lean-Agile
• Passo 5: Delegation Board
  • Sobre a ferramenta
  • Os 7 níveis de delegação
  • Cenários
  • Delegation Poker
  • Preenchendo o Delegation Board

 Entenda agora o que está incluso em seu treinamento:

• Acesso a Plataforma Experience durante um mês para assistir o treinamento
• E-book disponível para baixar com todo o conteúdo do curso 
• Materiais complementares para Download
• Acesso ao Grupo de Discussão para acelerar ainda mais o seu aprendizado
• Badge Experience da Adaptworks como reconhecimento da sua conquista